beziehungsweise - Mediation, Moderation, Konflikt-Coaching beziehungsweise - Mediation, Moderation, Konflikt-Coaching  
MEDIATION - MODERATION - COACHING > Hilfe bei scheinbar unlösbaren Problemen < MEDIATION - MODERATION - COACHING
 

„Wenn ich schon früher gelernt hätte, wie ich meine Wünsche so sage, dass sie mein Mann auch nehmen kann, wäre es gar nicht zu einer Trennung gekommen. Eigentlich schade, dass wir erst jetzt so gut miteinander sprechen können.”

Mediationsklientin (2004)

Scheidungsmediation

Wenn Sie sich als (Ehe-)Paar vor dem Trümmerhaufen Ihrer vielleicht langjährigen Beziehung befinden, dann haben Sie wahrscheinlich mehr oder weniger erfolglos alle Möglichkeiten ausprobiert, Ihre Probleme zu lösen. Obwohl die Kommunikationsbasis am Boden liegt, sollen Sie sich jetzt aufraffen, die Bedingungen für Ihre Trennung bzw. Scheidung zu verhandeln. Oft eine emotionale Überforderung, vermischt mit allen möglichen Gefühlen von Schuld, Frustration, Enttäuschung, Wut und Schmerz.

In der MEDIATION unterstützen wir Sie bei der Suche nach fairen Lösungen vor allem in Fragen

  • der Vermögensaufteilung,
  • des Unterhalts und
  • der zukünftigen elterlichen Sorge

Ablauf einer Scheidungsmediation

Vorbereitung auf eine MEDIATION

Was können Sie mit einer Scheidungsmediation gewinnen?

Die Gesprächsbasis kann erhalten oder wiederhergestellt werden (vor allem wichtig, wenn Sie sich für die zukünftige ausschließliche Rolle als Eltern Ihrer Kinder wappnen).

Sie sparen Zeit, Energie und Kosten für manchmal jahrelange und teure Scheidungskämpfe.

Sie lernen zu trennen zwischen vergangenen Gefühlen und Beziehungen und der Notwendigkeit kooperativer Alltagslösungen in der Zukunft.

Zum Wohle Ihrer Kinder entwickeln Sie für die Situation nach der Scheidung einen Plan, bezüglich Ihrer Kinder zusammenzuarbeiten - schließlich beendet die Scheidung ja nur die Paarbeziehung, nicht aber die Elternschaft.

Die in einer MEDIATION erzielte Vereinbarung wird mit einer wesentlich höheren Wahrscheinlichkeit eingehalten als ein vom Richter gesprochenes Urteil.

Kooperative Lösungen tragen dazu bei, künftige Konflikte zu vermeiden oder zumindest zu verringern.

Trennung muss nicht Kampf bedeuten