beziehungsweise - Mediation, Moderation, Konflikt-Coaching beziehungsweise - Mediation, Moderation, Konflikt-Coaching  
MEDIATION - MODERATION - COACHING > Hilfe bei scheinbar unlösbaren Problemen < MEDIATION - MODERATION - COACHING
 

ANWENDUNGSFELDER DER MODERATION

MODERATION als Begleitung von Veränderungsprozessen eignet sich für alle Arbeitsbeziehungen, bei denen der Wille vorhanden ist, auch in Zukunft miteinander etwas zu bewirken, die Mitglieder der Gruppe aber noch nicht zufrieden sind mit der gewählten Vorgangsweise:

  • Teambesprechungen oder Sitzungen
  • Workshops
  • Im Schulbereich: Konferenzen, Elternabende, ...


    Sie diskutieren unter der Führung geschulter und erfahrener Personen